ROMA 23 SETTEMBRE 2002

CONFAPI INVITA CGIL CISL UIL
 AD APRIRE IL CONFRONTO SULL’ORARIO DI LAVORO

CONFAPI HA INVITATO OGGI CGIL CISL UIL AD APRIRE AL PIÙ PRESTO UN TAVOLO DI CONFRONTO PER GIUNGERE AD UN AVVISO COMUNE IN MATERIA DI ORARIO DI LAVORO.

I TEMPI SONO MOLTO STRETTI, SOTTOLINEA LA CONFAPI, IN QUANTO IL GOVERNO AVVIERÀ IL CONFRONTO CONCLUSIVO SULLA MATERIA NELL’INCONTRO FISSATO PER IL 1° OTTOBRE.

LA LEGISLAZIONE ITALIANA, INFATTI, DEVE ANCORA RECEPIRE NELL’ORDINAMENTO LA DIRETTIVA EUROPEA 93/104/CE, MEGLIO CONOSCIUTA COME DIRETTIVA SULL’ORARIO DI LAVORO ED OGGI IN RELAZIONE ALL’EVOLUZIONE DEL MERCATO DEL LAVORO ED ALLA NECESSITÀ DI QUADRI NORMATIVI DI RIFERIMENTO CERTI È ANCOR PIÙ OPPORTUNO CHE LE NORME SULL’ORARIO DI LAVORO TROVINO  UN RIFERIMENTO LEGISLATIVO IN UN APPOSITO  TESTO UNICO.

TECNICA LEGISLATIVA CERTEZZA APPLICATIVA E RAZIONALIZZAZIONE DELLE NORME ESISTENTI  DEVONO ESSERE GLI OBIETTIVI PRINCIPALI. OPERANDO IN QUESTA PROSPETTIVA GIÀ PRIMA DELL’ESTATE CONFAPI HA DIFFUSO UN DOCUMENTO REDATTO SOTTO FORMA DI TESTO UNICO CHE DEFINIVA I PRINCIPI RELATIVI ALLA DURATA DELL’ORARIO DI LAVORO: STRAORDINARIO, A TURNI, NOTTURNO, RIPOSI E PAUSE, FERIE E ORARIO DI LAVORO PER GLI ADOLESCENTI.