Roma, 19 aprile 2002

LA LOTTA AL LAVORO NERO DEVE ESSERE UNA PRIORITA’

COME CONFERMATO DAI DATI DEL Consiglio di indirizzo e  vigilanza DELL’INPS DIFFUSI OGGI, La piaga del lavoro IRREGOLARE NEL NOSTRO PAESE non accenna a diminuire eD ANZI, unisce COME DIFFUSIONE SIA IL NORD CHE IL MEZZOGIORNO.

Secondo lA STESSA indagine, nel 2001 sono stati 122.126 i lavoratori in  nero per un totale di contributi evasi di OLTRE 340 milioni di euro.

LA CONFAPI, CHE DA SEMPRE RITIENE IL LAVORO NERO SINONIMO DI ARRETRATEZZA SOCIALE, NONCHÉ UNA FORMA DI CONCORRENZA SLEALE VERSO TUTTE QUELLE AZIENDE CHE OPERANO NEL RISPETTO DELLE LEGGI VIGENTI, RITIENE CHE LA LOTTA AL LAVORO IRREGOLARE DEVE ESSERE UNA DELLE PRIORITÀ DELLE NOSTRE ISTITUZIONI.

E’ NECESSARIA L’APPLICAZIONE DELLE LEGGI ESISTENTI PER PRIMA COSA, MA CHE SI VADA NELLA DIREZIONE DI UNA MAGGIORE FLESSIBILITÀ CONTRATTUALE, DI MAGGIORI INCENTIVI NELLE AREE PIÙ SVANTAGGIATE E DI SERI PROGRAMMI DI PREVENZIONE, A COMINCIARE DALLA SCUOLA, DALL’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE E DALLA FORMAZIONE.

IN CASO CONTRARIO, SECONDO CONFAPI, LA CARENZA DELLE INFRASTRUTTURE NON DETERMINA ALTRO CHE IL PROLIFERARE DI AZIENDE DEBOLI CHE SOPRAVVIVONO NELLA PRECARIETÀ, CHE NON RIESCONO A VINCERE LE SFIDE DEI NUOVI MERCATI E CHE NON SVILUPPANO ADEGUATE CONOSCENZE TECNOLOGICHE AVANZATE.

IL RISCHIO PIÙ GRAVE ED IMMEDIATO IN QUESTI CASI, È CHE LE IMPRESE SI SOTTOCAPITALIZZINO E NON SVILUPPINO POLITICHE DI OCCUPAZIONE, DI INNOVAZIONE E DI RICERCA.

SECONDO CONFAPI, C’È BISOGNO DI ACQUISIRE UN SISTEMA DI REGOLE E DI COMPORTAMENTI NELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, CHE PRODUCA NORME PERCEPITE COME VINCOLANTI E CONTRATTUALMENTE GIUSTE PERCHÉ SOTTOSCRITTE DIRETTAMENTE DAL DATORE DI LAVORO E DAI LAVORATORI INTERESSATI ED INFINE DI CREARE INFRASTRUTTURE MATERIALI ED IMMATERIALI NELLE ZONE PIÙ DEPRESSE DEL PAESE.

PER CONCLUDERE, LA CONFAPI RITIENE CONDIVISIBILE QUANTO ESPOSTO DAL PRESIDENTE DEL CIV DELL’INPS SUL FATTO CHE SIA APPREZZABILE IL RECENTE TENTATIVO DEL GOVERNO E DEL PARLAMENTO DI MIGLIORARE L’IMPIANTO ORIGINARIO DELLA LEGGE 383/2002.