ROMA, 16 NOVEMBRE 2001

LA RAPIDA APPROVAZIONE DEL DDL DELEGA APPROVATO IERI DAL CONSIGLIO DEI MINISTRI RAPPRESENTA L’OPPORTUNITÀ DI ATTUARE UN RIFORMA ORGANICA DEL MERCATO DEL LAVORO.
IL RUOLO DELLE PARTI SOCIALI NELL’ATTUAZIONE DELLE DELEGHE È UN PASSO RILEVANTE PER L’AVVIO DELLE RIFORME E QUINDI LA CONFAPI È PRONTA AD INVITARE DA SUBITO LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI AD APRIRE UN TAVOLO DI CONFRONTO PER IL RAGGIUNGIMENTO DI AVVISI COMUNI IN MATERIA DI: RIFORMA DEGLI ISTITUTI CONTRATTUALI, RUOLI E COMPITI DEGLI ENTI BILATERALI, RIORDINO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI.
IL PRIMO OBIETTIVO È TROVARE UN EQUILIBRIO DURATURO NEL MONDO DEL LAVORO CHE CONSENTA LA CRESCITA ECONOMICA E IL MANTENIMENTO DELLA COMPETITIVITÀ DELLE IMPRESE, LO SVILUPPO DELL’OCCUPAZIONE E L’ARRICCHIMENTO DELLA PROFESSIONALITÀ DEI LAVORATORI. CONTESTUALMENTE È NECESSARIO SVILUPPARE LE POLITICHE MACROECONOMICHE NECESSARIE A CREARE LE CONDIZIONI PER CREARE SVILUPPO E NUOVA OCCUPAZIONE. NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE, CHE RAPPRESENTANO IL TESSUTO INDUSTRIALE ITALIANO, IL RAPPORTO TRA IMPRENDITORE E LAVORATORE È IMPRONTATO AD OBIETTIVI COMUNI ED È PROPRIO DALLA SINTONIA TRA QUESTI DUE MONDI CHE VA RICERCATO IL MODELLO TIPICO DELL’IMPRESA ITALIANA.
LA MODIFICA ALLA DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI È UN ATTO CORAGGIOSO CHE IL MONDO DELLE IMPRESE ATTENDEVA DA TEMPO PER FAVORIRE LA CRESCITA DIMENSIONALE DELLE PMI, ANCHE SE IL CARATTERE SPERIMENTALE DELL’INIZIATIVA LIMITA QUELLA CHE POTEVA ESSERE UNA MODIFICA STRUTTURALE. CON TALE SPERIMENTAZIONE SULL’ARTICOLO 18 LE IMPRESE POTRANNO DIMOSTRARE CHE LA RIGIDITÀ DELLE POSIZIONI NEL CONFRONTO TRA LE PARTI SOCIALI È UN FALSO PROBLEMA PERCHÉ LE PMI HANNO NEI LAVORATORI LA LORO PRINCIPALE RISORSA ED HANNO BISOGNO DI ASSUMERE PROFESSIONALITÀ ADEGUATE PER CONFRONTARSI IN UN MERCATO SEMPRE PIÙ CONCORRENZIALE.