ROMA, 10 MARZO 2001

"BISOGNA RILANCIARE LA CONCERTAZIONE: SEDERSI A UN TAVOLO E RAGIONARE SULLA BASE DELLE ASPETTATIVE DI IMPRESE E LAVORATORI". QUESTO IL COMMENTO DI IDA VANA, VICE PRESIDENTE DELLA CONFAPI, ALL’INDOMANI DELLA DECISIONE DEL MINISTRO SALVI DI DELEGARE AL PROSSIMO GOVERNO IL RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA UE SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO.
SULLA POSIZIONE DELLE ALTRE ASSOCIAZIONI DATORIALI IDA VANA HA AGGIUNTO: " PENSO CHE SI STIA PECCANDO DI MIOPIA. L'AVVISO COMUNE NON E' UN ACCORDO NE UN CONTRATTO MA SOLO UNA INDICAZIONE DATA AL LEGISLATORE, E QUINDI COME TALE NON HA NESSUN SENSO CHE SI ARRIVI AD INTESE SEPARATE".
I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO - HA SOTTOLINEATO IDA VANA - POSSONO ESSERE UNO STRUMENTO DI FLESSIBILITÀ PER LE AZIENDE E UN'OPPORTUNITÀ PER I LAVORATORI DI ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO, GARANTENDO PERÒ UN'ATTIVITÀ DI FORMAZIONE CHE CONSENTA DI ADEGUARE LA PROFESSIONALITÀ DI CHI SI AVVICINA AL MONDO DEL LAVORO O RIQUALIFICARE PROFESSIONALITÀ OBSOLETE NON PIÙ ADATTE ALLE IMPRESE.
IDA VANA HA AGGIUNTO CHE: "I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SONO STATI UNO STRUMENTO CHE NEL NOSTRO MONDO DI PICCOLE E MEDIE IMPRESE HA SEMPRE FUNZIONATO E CHE NELLA QUASI TOTALITÀ SI E' TRASFORMATO IN POSTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO".
BISOGNA INFINE, HA CONCLUSO IDA VANA , RILANCIARE LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA COME OPPORTUNITÀ PER LA RICERCA DI FLESSIBILITÀ SPECIFICHE ALL'INTERNO DEI CONTRATTI.