ROMA, 29 MARZO 2000

UNIONTESSILE/CONFAPI: SIGLATA INTESA PER RINNOVO CONTRATTO

UNA PRIMA IMPORTANTE INTESA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE PER I DIPENDENTI DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DELL’ABBIGLIAMENTO E’ STATA RAGGIUNTA CON I SINDACATI DA UNIONTESSILE/CONFAPI, CHE RAPPRESENTA 3.400 AZIENDE CON 87.000 LAVORATORI.
SONO STATI INFATTI CONCORDATI L’ENTITÀ E I TEMPI DEGLI AUMENTI RETRIBUTIVI, FISSATI IN 65.000 LIRE MEDIE E SI SONO INTRODOTTE INNOVAZIONI NELLA NORMATIVA E NEGLI ISTITUTI CONTRATTUALI RELATIVI ALL’ORARIO DI LAVORO.
GIORGIO CARRETTI, PRESIDENTE DELL’UNIONTESSILE/CONFAPI, SOTTOLINEA COME I CONTENUTI DELL’ACCORDO PRESENTINO ALCUNE SOLUZIONI POSITIVE: IN PARTICOLARE LE AZIENDE POTRANNO PROGRAMMARE DIVERSI REGIMI DI ORARIO NELL’ANNO SULLA BASE DI PREVISIONI A MEDIO TERMINE (ORARIO PLURISETTIMANALE) E PRATICARE GLI AGGIUSTAMENTI OPPORTUNI NEL CORSO DELL’ANNO IN RAGIONE DELLE NECESSITA’ VIA VIA EMERGENTI.
VERRÀ COSÌ DATA APPLICAZIONE, SU BASE CERTA, ALL’ISTITUTO CONTRATTUALE DELLA FLESSIBILITÀ DI ORARIO.
LA SODDISFAZIONE PER L’INTRODUZIONE DI SOLUZIONI CONTRATTUALI PIÙ ADERENTI AL CONTESTO ECONOMICO IN CUI SI TROVA IL SISTEMA MODA ITALIANO - HA AGGIUNTO CARRETTI - E’ PERO’ MITIGATA DALLA CONVINZIONE CHE LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI AVREBBERO POTUTO "OSARE DI PIÙ".
SOPRATTUTTO SAREBBE STATA OPPORTUNA UNA DECISA DIVERSIFICAZIONE DI TRATTAMENTO NELLE AZIENDE CHE OPERANO IN CONTOTERZI E CHE NEL SETTORE COSTITUISCONO UNA REALTÀ CON CONNOTAZIONI ED ESIGENZE DEL TUTTO SPECIFICHE.
E’ AUSPICIO, CONCLUDE CARRETTI, CHE DI CIÒ SI POSSA TENERE CONTO ANCHE IN UN MOMENTO SUCCESSIVO.