ROMA, 14 MARZO 2000
CONFAPI: PRONTA A DIALOGO CON CONFINDUSTRIA SU PMI
BOLZONI:" LA DESIGNAZIONE DI DAMATO È UN PRIMO STRAPPO NEL POTERE OLIGARGHICO
CONFINDUSTRIALE".
"APPREZZAMENTO" PER LA NOVITÀ RAPPRESENTATA
DALLA DESIGNAZIONE DI ANTONIO DAMATO ALLA PRESIDENZA DELLA CONFINDUSTRIA E
DISPONIBILITÀ AD AVVIARE UN "DIALOGO COSTRUTTIVO" NELLINTERESSE DELLE PMI
VIENE ESPRESSA DAL PRESIDENTE DELLA CONFAPI (CONFEDERAZIONE DELLA PICCOLA E MEDIA
INDUSTRIA PRIVATA ITALIANA) LUCIANO BOLZONI.
"CI SEMBRA CHE QUESTA NOMINA AFFERMA BOLZONI SEGNI IL PRIMO
SIGNIFICATIVO STRAPPO NEL TRADIZIONALE E STORICO ASSETTO DEL POTERE CONFINDUSTRIALE BASATO
SULLA GESTIONE OLIGARCHICA DA PARTE DI POCHI GRANDI GRUPPI. ABBIAMO IN PARTICOLARE
VALUTATO POSITIVAMENTE E PRESTATO VIVA ATTENZIONE PROSEGUE BOLZONI ALLE
DICHIARAZIONI CON CUI DAMATO SI È PROPOSTO COME SOSTENITORE DEGLI INTERESSI E DELLE
ESIGENZE DELLE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE, CHE TROVANO NELLE LEGGI DEL MERCATO, E NON NEI
BENEFICI DELLECONOMIA PROTETTA, LA LORO RAGION DESSERE E LA MISURA DELLA LORO
EFFICIENZA, E CHE SONO OGGI ALLE PRESE CON LE SFIDE DELLA GLOBALIZZAZIONE E DELLA NUOVA
ECONOMIA."
"LA CONFAPI, CHE RAPPRESENTA ESCLUSIVAMENTE TALI IMPRESE E CHE DA SEMPRE SOSTIENE LA
CENTRALITÀ STRATEGICA DELLE ESIGENZE DELLE PMI, PER LA CUI PIÙ INCISIVA PROMOZIONE SI È
DA DUE ANNI DOTATA DI UNA ORGANIZZAZIONE FEDERALISTA E DECENTRATA RILEVA BOLZONI -
NON PUÒ QUINDI CHE DIMOSTRARSI INTERESSATA AI PROPOSITI INNOVATIVI DI DAMATO.
E QUINDI DISPONIBILE AD AVVIARE UN DIALOGO COSTRUTTIVO E UN CONFRONTO APERTO
NELLINTERESSE DEL FUTURO DELLE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE DI MERCATO. MA LA CONFAPI
SARÀ ANCHE ATTENTA A CHE LE NOVITÀ ANNUNCIATE SI TRADUCANO IN ATTI FORTI, SEGNALI
TANGIBILI E COERENTI DI REALE RINNOVAMENTO, AUTONOMIA E MUTAMENTO DI REGOLE, AFFINCHÉ IN
CONFINDUSTRIA FINALMENTE LE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE PRIVATE, CHE NE RAPPRESENTANO LA
LARGHISSIMA MAGGIORANZA, NON SIANO COME SEGREGATE IN UN ASSURDO E PARADOSSALE COMITATO, MA
ABBIANO UN PESO POLITICO ALMENO PARI AL LORO PESO ECONOMICO ED OCCUPAZIONALE,
SVINCOLANDOSI DAL CONDIZIONAMENTO PERVASIVO DELLA MINORANZA DELLE GRANDI IMPRESE PRIVATE E
PUBBLICHE".