ROMA, 26 NOVEMBRE 1999

LAVORO: LICENZIAMENTI; CONFAPI, ESTENDERE PROPOSTA LARIZZA

"NON POSSIAMO CHE APPREZZARE LA PROPOSTA DI PIETRO LARIZZA, ANCHE SE LA FLESSIBILITÀ NORMATIVA, A NOSTRO GIUDIZIO, DEVE ESSERE ESTESA ALL’INTERO SISTEMA PRODUTTIVO".
LO SOSTIENE IDA VANA, VICEPRESIDENTE DELLA CONFAPI, COMMENTANDO LA PROPOSTA AVANZATA DAL SEGRETARIO GENERALE DELLA UIL PER UNA MORATORIA DELLE NORME SUI LICENZIAMENTI NELLE IMPRESE DEL SUD CHE ASSUMENDO SUPERANO LA SOGLIA DEI 15 DIPENDENTI.
"LA GRADUATORIA DI OBBLIGHI PER LE IMPRESE DI DIVERSE DIMENSIONI È ACCETTABILE - AGGIUNGE - MA È MEGLIO EVITARE DISLIVELLI ECCESSIVI FRA LE CONDIZIONI PREVISTE PER AZIENDE AL DI SOPRA E AL DISOTTO DI CERTE SOGLIE DIMENSIONALI. IL PRINCIPIO GENERALE DEVE ESSERE QUELLO DI INCENTIVARE, O ALMENO NON SCORAGGIARE, LA CRESCITA DELLE IMPRESE".
SUL TEMA DELLA TUTELA REALE DAI LICENZIAMENTI, IDA VANA RICORDA CHE "ESISTE UNA PROPOSTA CONFAPI CHE PREVEDE LA TUTELA GENERALIZZATA, CON INDENNITÀ ECONOMICHE CHE VARIANO A SECONDA DELLE DIMENSIONI DELL’AZIENDA E DELL’ANZIANITÀ DEI LAVORATORI. A MAGGIOR RIPROVA, VALGA L’ESEMPIO DEL CONTRATTO CONFAPI-FNDAI: LA RICETTA SULLA FLESSIBILITÀ NEGOZIATA TRA LE PARTI HA PRODOTTO RISULTATI POSITIVI. PERCHÉ QUINDI NON SPERIMENTARE SU UN FRONTE PIÙ AMPIO?"