ROMA, 15 APRILE 1999

PALAZZO CHIGI - TAVOLO NAZIONALE DI CONCERTAZIONE CONTRO LO SFRUTTAMENTO DEL LAVORO MINORILE
FEDERICO SPOSATO: AD UN ANNO DALLA CARTA DI IMPEGNI VANNO ATTUATE AZIONI CONCRETE CONTRO LO SFRUTTAMENTO DEI MINORI.

PROPOSTE CONFAPI, PRESENTATE DA FEDERICO SPOSATO, VICEPRESIDENTE CON DELEGA ALL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE.
"DOMANI SARÀ LA GIORNATA DEDICATA ALLA COMMEMORAZIONE DEL PICCOLO SINDACALISTA PAKISTANO UCCISO, SIMBOLO DI TUTTI I BAMBINI CHE NEL MONDO SONO VITTIME DELLO SFRUTTAMENTO SUL LAVORO.
ED OGGI, NELL’INCONTRO DI PREPARAZIONE ALL’AVVENIMENTO COMMEMORATIVO DI DOMANI, INTENDIAMO COME CONFAPI RICORDARE IL RISCHIO CHE - AD UN ANNO DALLA "CARTA DI IMPEGNI", CHE VINCOLAVA LE PARTI FIRMATARIE A PRODIGARSI PER L’ELIMINAZIONE DELLO SFRUTTAMENTO DEI MINORI - QUESTA ASSUNZIONE DI RESPONSABILITÀ SI TRASFORMI UNICAMENTE IN UN’AZIONE FORMALE DI COMMEMORAZIONE, NON SEGUITA DA AZIONI CONCRETE."
"AD ESEMPIO, RICORDIAMO CHE UN PUNTO ANCORA APERTO È QUELLO DELLA DEFINIZIONE DEI CODICI DI CONDOTTA PER LE AZIENDE O PER I SETTORI CHE INTERNAZIONALIZZANO LA PROPRIA ATTIVITÀ."
"RIGUARDO IL CRESCENTE DIFFONDERSI DELLA "CERTIFICAZIONE SOCIALE", CREDIAMO SIA UN FENOMENO CHE È DESTINATO A CRESCERE (COME PER ALTRI TIPI DI CERTIFICAZIONE, AD ESEMPIO QUELLA DI QUALITÀ O QUELLA ECOLOGICA), MA ALLO STESSO TEMPO INTENDIAMO DIRE CHE NON SIAMO FAVOREVOLI AD ESSA, POICHE’ NON È CORRETTO CHE CHI OPERA IN REGOLA CON LE LEGGI DEBBA ESSERE "OBBLIGATO" A CERTIFICARE LA PROPRIA ATTIVITÀ (IN CASO CONTRARIO POTREBBERO NASCERE DEI SOSPETTI SULLA STESSA) ED INFINE PERCHÉ RITENIAMO QUELLO DEI MARCHI "SOCIALI" UN ULTERIORE COSTO PER LE AZIENDE, GIÀ MOLTO PENALIZZATE IN TERMINI DI SPESA E ADEMPIMENTI BUROCRATICI".
"E, PIUTTOSTO CHE UNA MOLTITUDINE DI CERTIFICATORI PRIVATI, POTREBBE ESSERE INTERESSANTE SEGUIRE L’ESEMPIO DELL’EMAS (SISTEMA COMUNITARIO DI ECOGESTIONE E AUDIT), CHE OFFRE ALL’IMPRESA UNO STRUMENTO PER VALORIZZARE SUL MERCATO E SUL TERRITORIO LA BUONA PRATICA AMBIENTALE, MEDIANTE LA CERTIFICAZIONE FATTA DA PROFESSIONISTI O SOCIETÀ ACCREDITATE. "
"TRA LE ALTRE INIZIATIVE DA INTRAPRENDERE: INTENSIFICARE I CONTROLLI SUL TERRITORIO SIA SUI MOVIMENTI DELLA MERCE CHE SULL’ATTIVITÀ LAVORATIVA AZIENDALE; COORDINARE LE AZIONI DELLE FORZE DI POLIZIA CON I SERVIZI ISPETTIVI DEI MINISTERI INTERESSATI; SULL’ESTERO, COINVOLGERE, ATTRAVERSO IL MINISTERO PER GLI AFFARI ESTERI E IL MINISTERO PER IL COMMERCIO ESTERO, LE SEDI ICE NEL MONDO E GLI UFFICI COMMERCIALI DI AMBASCIATE E CONSOLATI."
"RITENIAMO INOLTRE CHE L’INVESTIMENTO NELLA FORMAZIONE E NELL’ISTRUZIONE SIA UNA VIA NECESSARIA DA AFFIANCARE ALLE ALTRE MISURE, AL PARI DELLA DIMINUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO E DEGLI ONERI SULLE IMPRESE (È STRETTAMENTE COLLEGATO IL PROBLEMA DEL LAVORO NERO E DELLA CONSEGUENTE RISPOSTA DATA DAL MINISTERO DEL LAVORO E DAL GOVERNO ITALIANO, COME SI È VISTO NELLA LEGGE 196/97 E NELLA FINANZIARIA 1999)."
"IN TEMA DI RIALLINEAMENTO RETRIBUTIVO AD ESEMPIO, SONO STATI ATTUATI PER ALCUNI SETTORI ACCORDI QUADRO NAZIONALI, POICHE’ RITENIAMO CHE L’EMERSIONE DAL LAVORO IRREGOLARE PUÒ MIGLIORARE LE CONDIZIONI RETRIBUTIVE E LAVORATIVE (COME AD ESEMPIO I TEMPI DI PAGAMENTO, LE SOMME REGOLARI E LE FERIE PAGATE), PUÒ AUMENTARE LA RAPPRESENTANZA SINDACALE ALL’INTERNO DELL’AZIENDA, PUO’ PERMETTERE UN SALARIO GARANTITO PER CHI ANCORA LAVORA "IN NERO", MA SOPRATTUTTO, SENZA RETORICA, PER UNA QUESTIONE ETICA E MORALE DI LEGALITÀ."
"IL LAVORO NERO E IL LAVORO MINORILE SONO PER NOI DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA: DEVONO ESSERE PRESI PROVVEDIMENTI DECISI E NETTI PERCHÉ RISCHIAMO DI TROVARCI DAVANTI AD UN PROBLEMA NON PIÙ GOVERNABILE, ANCHE PERCHÉ NON RITENIAMO GIUSTO CHE CHI OPERA AL DI FUORI DELLE REGOLE GODA DEI BENEFICI DEL MERCATO, A SCAPITO DI CHI INVECE OPERA NELLA LEGALITÀ DOPPIAMENTE PENALIZZATO DAL MOMENTO CHE SI CONFIGURA UNA FORMA DI DISTORSIONE DELLA CONCORRENZA SIA IN TERMINI COMMERCIALI CHE INDUSTRIALI".

UFFICIO STAMPA CONFAPI