ROMA, 26 FEBBRAIO 1999

ASSUNZIONE OBBLIGATORIA DI DISABILI NELLE PICCOLE AZIENDE:
ANCORA UN ONERE A CARICO DELLE PICCOLE INDUSTRIE
E UN ULTERIORE AUMENTO DEL COSTO DEL LAVORO

"L’OBBLIGO DI ASSUNZIONE ANCHE PER LE PICCOLE AZIENDE CON PIU’ DI 15 DIPENDENTI, PREVISTO DALLA LEGGE APPROVATA DALLA CAMERA DEI DEPUTATI, COSTITUISCE UN PESANTE ONERE".
"SI INFLIGGE ANCHE UNA GRAVE FERITA ALLO SPIRITO ED ALLA LETTERA DEL PROTOCOLLO 22 DICEMBRE 1998, IN FORZA DEL QUALE IL GOVERNO SAREBBE DOVUTO INTERVENIRE, PUR NEL RISPETTO DELL’AUTONOMIA DEL LEGISLATORE E GARANTIRE UNA LEGGE IN ARMONIA CON GLI IMPEGNI SOTTOSCRITTI NEL PATTO SUL LAVORO".
"PROVVEDIMENTI CHE COMPORTINO PER LE AZIENDE SIA AUMENTI DI COSTO DEL LAVORO CHE NUOVI OBBLIGHI BUROCRATICI RICADONO NELLA CONCERTAZIONE TRA LE PARTI SOCIALI ED IL GOVERNO, CHE HANNO FIRMATO IL PATTO".
"NULLA DI TUTTO CIO’ E’ AVVENUTO, MA IL PROVVEDIMENTO CHE IMPONE ALLE PICCOLE E MEDIE AZIENDE ONERI PESANTI IN MATERIA DI ASSUNZIONI OBBLIGATORIE E’ PURTROPPO PASSATO CON L’INDIFFERENZA DEL GOVERNO".
"NON SI ACCUSINO LE PICCOLE INDUSTRIE DI INSENSIBILITA’ SOCIALE: QUESTE AZIENDE NON HANNO E NON POSSONO METTERE IN ATTO STRUTTURE TECNICO-ORGANIZZATIVE CHE CONSENTANO L’IMPIEGO DI DISABILI PER I QUALI, TRA L’ALTRO, NON SI PREVEDE UNA FORMAZIONE PROFESSIONALE FINALIZZATA".
"CONTINUA L’EQUIVOCO FRA PREVIDENZA E ASSISTENZA, FRA POLITICHE DEL LAVORO E POLITICHE SOCIALI E SI SCARICA COSI’ SULLE IMPRESE ONERI CHE DOVREBBERO ESSERE SOSTENUTI DALLA COLLETTIVITA’ E SI E’ FATTO ANCORA UNA VOLTA UN GROSSO REGALO ALLE GRANDI AZIENDE, RIDUCENDO DAL 15% AL 7% LA QUOTA DI RISERVA OBBLIGATORIA A FAVORE DEI DISABILI".
"QUESTO PROVVEDIMENTO, VERO IMPONIBILE DI MANODOPERA, FARA’ AUMENTARE NOTEVOLMENTE IL COSTO DEL LAVORO PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE, IN CAMBIO DI BENEFICI ED AGEVOLAZIONI ASSOLUTAMENTE TRASCURABILI".

UFFICIO STAMPA CONFAPI