Confapi ha inviato un questionario alle aziende per informare e rilevare conoscenza e gradimento dei servizi offerti dagli enti bilaterali del sistema Confapi-Federmanager, anche a fronte delle novità introdotte nell’ultimo rinnovo dello scorso gennaio. Le principali novità riguardano:

• Professional: è la nuova figura manageriale pensata ad hoc per le imprese più piccole che potranno avvalersi di un supporto manageriale con inquadramento consulenziale, ma nello stesso tempo con coperture previdenziali e assicurative a tutela dell’azienda;

• PMI WelfareManager: 
è un nuovo Ente creato, oltre che per il sostegno economico, soprattutto per favorire una rapida ricollocazione dei manager in uscita attraverso strumenti e servizi formativi adattati alle nuove esigenze del mondo del lavoro;

• Previdenza complementare:
 sarà possibile, su base volontaria, estenderla anche ai familiari di Dirigenti e Quadri Superiori in attività;

• Risoluzione del Rapporto:
 meno oneroso per le aziende in considerazione del ridimensionato delle misure di tutela;

• Assunzione e nomina:
 abbiamo confermato tutti gli istituti contrattuali relativi alla flessibilità in ingresso sia per i Dirigenti sia per i Quadri superiori.

Tutti i dettagli sul nuovo contratto sono consultabili al link

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